فوائد الأرباح مقابل خيارات الأسهم
التنقل في تعقيدات مصالح الأرباح ليك. رجال الأعمال غالبا ما تختار لتشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة (ليك) عند بدء الأعمال التجارية. في حين أن الشركات ذات المسئوولية المحدودة غالبا ما تكون منظمة مع العديد من خصائص الشركات، معظم رجال الأعمال ينتخبون أن الشركات ذات المسئوولية المحدودة فرضت كضرائب للاستفادة من بعض الفوائد (مثل & كوت؛ تمر من خلال & كوت؛ العلاج الضريبي والاستخدام الشخصي للخسائر). هذا المزيج من خصائص الكيان، في حين سلس ومتناغم في معظم الأماكن، ويخلق تحديات فريدة من نوعها في مجال تعويض الأسهم. الشركات ذات المسئوولية المحدودة غالبا ما ترغب في منح حقوق الملكية للموظفين الرئيسيين أو مقدمي الخدمات لتحفيز ومكافأة لهم لتنمية الأعمال التجارية. في حين أن طريقة تعويض الأسهم التقليدية للشركات من خيارات الأسهم حافز ليست متاحة لشركة ذات مسؤولية محدودة، وهناك العديد من السبل التي من خلالها يمكن أن توفر تعويض الحوافز. إن األشكال األساسية لتعويض األسهم التي تقوم بها الشركة ذات المسئوولية المحدودة سوف تأخذ في االعتبار عادة حصة األرباح وحصة رأس المال وخيار الحصول على حصة رأسمالية. إن مصلحة